農(nóng)行企業(yè)文化建設（助力企業(yè)騰飛）

近年來，農(nóng)行貴州貴陽分行秉承“誠信立業(yè) 穩(wěn)健行遠”的核心價值觀，肩負“面向‘三農(nóng)’ 服務城鄉(xiāng) 回報股東 成就員工”的企業(yè)使命，把文化管理作為企業(yè)發(fā)展的基石，走出了一條文化興企、文化強企的路子。

以人為本，讓企業(yè)文化傳播“實”起來。

人是企業(yè)發(fā)展的主體，農(nóng)行貴州貴陽分行始終堅持將“以人為本”與企業(yè)文化傳播、深植相結合，充分體現(xiàn)對員工的關愛。2020年特殊時期，所有商店關門歇業(yè)，員工剪發(fā)成為“難題”，農(nóng)行貴州貴陽分行切實從員工需求出發(fā)，積極與理發(fā)店取得聯(lián)系，上門為員工開展剪發(fā)服務。

(相關資料圖)

農(nóng)行貴陽分行疫情期間為員工開展上門理發(fā)服務

一把椅子，一面鏡子，一套剪發(fā)工具，一個簡易的“理發(fā)店”在農(nóng)行貴州貴陽分行辦公樓10樓會議室“開業(yè)”了?！袄戆l(fā)店”寬敞明亮、通風條件好，滿足了疫情期間防控相關要求；同時，該行采取叫號理發(fā)、逐一電話通知的靈活方式，有效避免了員工聚集?！八⑺⑺ⅰ?，伴隨理發(fā)師傅手上剪刀“翩翩飛舞”，短短十幾分鐘，一款干凈利落的頭發(fā)便已經(jīng)剪好，修剪過頭發(fā)的員工看起來神清氣爽。“感謝單位充分考慮了我們員工的訴求，為大家解決了‘頭’等大事，現(xiàn)在整個人感覺煥然一新了，我們將加倍努力投入今后的工作中！”一名剛修剪完頭發(fā)的員工表示。

通過此次上門服務，該行共為近百名員工剪發(fā)，體現(xiàn)了“服務員工無小事”，也是該行以人文本、一切從員工需求出發(fā)的縮影，激勵了廣大干部員工以嶄新的面貌投入到工作中，爭取實現(xiàn)各項業(yè)務新發(fā)展。

農(nóng)行貴陽分行舉辦秋季徒步活動

農(nóng)行貴陽分行建立員工金手指俱樂部

此外，該行通過開展職工運動會、健身徒步、才藝展示、困難員工慰問、“五四”青年座談會等活動，成立員工金手指俱樂部，建立扶貧幫困基金，營造人性化管理氛圍，使集體的意志和理念在人文關懷中得到有效傳播和滲透，達到個人與集體高度統(tǒng)一，使企業(yè)文化傳播在潛移默化中“實”起來。

農(nóng)行貴陽分行開展“激情仲夏”徒步活動

農(nóng)行貴陽分行舉辦職工運動會

典型引路，讓企業(yè)文化傳播“活”起來。

在農(nóng)行貴州貴陽分行，有這樣一群年輕人，充分發(fā)揮著“能吃苦、不怕累、敢奉獻”的精神，他們到商圈、社區(qū)、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等金融需求旺盛的區(qū)域，開展專項活動、普及金融知識、為客戶答疑解惑，踐行農(nóng)行的社會責任，在思想上和行動上發(fā)揮著典型的引導作用，他們就是青年突擊隊員！

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