請(qǐng)回答2022 | 釘釘總裁葉軍:數(shù)字韌性是企業(yè)在未來(lái)的顯性競(jìng)爭(zhēng)力丨封面天天見(jiàn)-焦點(diǎn)報(bào)道
2022-12-15 14:17:48 來(lái)源:封面新聞
封面新聞?dòng)浾?歐陽(yáng)宏宇
從歷經(jīng)多重考驗(yàn),第三季度增長(zhǎng)3.9%,到宏觀調(diào)控加力,第四季度持續(xù)恢復(fù),即將過(guò)去的這一年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)了強(qiáng)勁韌性。從微觀層面看,這種韌性得益于每一個(gè)市場(chǎng)主體在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中不斷深入,面對(duì)不確定性而建立并不斷完善的數(shù)字韌性?;谶@種能力,越來(lái)越多的企業(yè)正通過(guò)數(shù)字化工具,再造組織流程和業(yè)務(wù)流程,以更加精準(zhǔn)、理性地?cái)?shù)字化確定性應(yīng)對(duì)著外部環(huán)境變化的不確定性。
【資料圖】
發(fā)展韌性背后,有怎樣的底層邏輯?未來(lái)一年,企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)一步提升數(shù)字韌性?12月15日,釘釘總裁葉軍在接受封面新聞專訪時(shí)圍繞“數(shù)字韌性”分享了自己的2022年關(guān)鍵詞以及對(duì)2023年的展望。他表示,數(shù)字韌性正在成為企業(yè)的顯性競(jìng)爭(zhēng)力,如何構(gòu)建企業(yè)的數(shù)字生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)韌性增長(zhǎng)是當(dāng)下每個(gè)企業(yè)家需要思考的問(wèn)題。
2022年,最重要的是想清楚了邊界,這是在數(shù)字化時(shí)代下,面對(duì)更多行業(yè)、更多類型的客戶需求做出的思考和取舍。
比如,放棄“什么都要做”的平臺(tái)思路,放棄對(duì)DAU的慣性追求,這讓智能移動(dòng)辦公平臺(tái)變得更開(kāi)放、更專注,而且企業(yè)用戶DAU也達(dá)到了歷史新高,這都證明了我們的戰(zhàn)略取舍是正確的。
過(guò)去一年,我們得到了更多生態(tài)伙伴的支持,獲得了高質(zhì)量增長(zhǎng)。未來(lái),我們只做一件事——PaaS化,配合著開(kāi)放策略,努力成為了千行百業(yè)的數(shù)字化底座。
對(duì)我個(gè)人和釘釘來(lái)說(shuō),2022年的關(guān)鍵詞都是——韌性。
經(jīng)過(guò)了疫情,行業(yè)對(duì)于好公司有了新的定義。好公司不再是有特別大的規(guī)模,龐大的營(yíng)收,酷炫的營(yíng)銷,而是穿越冬天的能力。
同處于不確定的大環(huán)境中,卻能最快地捕捉到市場(chǎng)變化,“先人一步”做出應(yīng)對(duì),再造業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化組織管理,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,用數(shù)字化的手段識(shí)別人才,激發(fā)個(gè)體的戰(zhàn)斗力,尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)。這就是好公司在穿越冬天時(shí)能做到的事。
所以,我認(rèn)為,數(shù)字韌性是企業(yè)應(yīng)對(duì)不確定性和穿越周期的重要能力之一,是每一個(gè)企業(yè)和企業(yè)家,都必須面對(duì)和思考的問(wèn)題。未來(lái),數(shù)字韌性會(huì)越來(lái)越成為一種顯性競(jìng)爭(zhēng)力。
2023年將是數(shù)字化的價(jià)值越來(lái)越明顯的一年,可以實(shí)實(shí)在在地幫助企業(yè)降本增效,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
信息化時(shí)代,我們把所有工作搬到線上,以在線為目的。而數(shù)字時(shí)代,數(shù)據(jù)將成為最核心的生產(chǎn)要素,數(shù)字化的核心將是通過(guò)數(shù)據(jù)的采集、流動(dòng)、加工、展示等,給業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)價(jià)值和決策價(jià)值。
在這個(gè)云化的時(shí)代,云是算力,平臺(tái)就是運(yùn)力,幫助企業(yè)運(yùn)輸數(shù)據(jù),方便企業(yè)加工、挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,用理性管理創(chuàng)造全局增量。
過(guò)去一年,我們和很多企業(yè)一起探索,希望用數(shù)字化的方式幫助企業(yè)構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、理性的管理能力。明年,數(shù)字化將持續(xù)深入到企業(yè)生產(chǎn)和業(yè)務(wù)管理的各個(gè)場(chǎng)景中,幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)中實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,提升企業(yè)的“數(shù)字韌性”。
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