文案：程暉

(資料圖)

出鏡：張英

后期：黃亞蘋

核心提示：正月十一的雨夜，貴州鳳岡的大山深處，兩個(gè)外地人踩著泥巴路進(jìn)村，在靈堂前點(diǎn)香、燒紙，深深鞠躬。逝者的侄子錄下這一幕發(fā)到網(wǎng)上，視頻配文只有一句：“大娘，老板和同事都來看你了……”

鞠躬者是一家廣東工廠的老板，亡者是在他工廠干了15年的貴州籍員工。這一面，是最后一面。

大家好，這里是三點(diǎn)更新。

今天我們先從這場送別說起。

44歲的練女士在廣東打工，正月初七在返崗路上突發(fā)心梗離世。消息傳到廠里時(shí)，老板李先生正在廣東過年。他立即帶著車間主任，從廣東飛到遵義，再包車一路顛簸進(jìn)山。

你看，有些路，是用腳走的，有些路，是用心走的。 一千多公里，翻山越嶺，不為別的，就只是想來“送送你”。這一程，山高水長，人心不涼；這一面，簡單純粹，尊重體面。

44歲，工齡15年——這意味著練大娘29歲進(jìn)廠，從青年干到中年。在如今流動(dòng)性極大的社會(huì)，這種長期穩(wěn)定雇傭關(guān)系的底色，就不只是“老板”和“員工”簡單的勞資關(guān)系，而是在善待與信任中有了日積月累的親厚感情。

員工背井離鄉(xiāng)15年，長期在這個(gè)小廠做工，說明廠雖小但待人不??；老板愿意長期雇用，說明員工是“勤勤懇懇的好員工”。15年，是練女士打的最長的一份工，甚至可能是其職業(yè)生涯的全部；也是創(chuàng)業(yè)路上老板與員工風(fēng)雨與共的5000多個(gè)日子。在這么長的時(shí)間里，早已讓“大家就像親人一樣”，所以老板會(huì)說“失去這樣的好員工是公司的損失”；所以同事們在千里之外湊出一張捐款清單——這15年攢下的好人緣，都一筆一筆寫在上頭。

當(dāng)李老板得知練女士的大女兒今年高三，便作出了“孩子大學(xué)畢業(yè)了，隨時(shí)來廠里工作”的承諾。

從法律上講，人走了，員工和廠的關(guān)系就終止了。結(jié)清工資、給一筆撫恤金，已經(jīng)算盡了本分。但老板沒有讓關(guān)系就此“戛然而止”。

丈夫失去了妻子，孩子失去了母親。那種不期而至的、下墜的破碎感，被老板的一句承諾托住了——“隨時(shí)來工作”，這不是簡單的客套，而是實(shí)實(shí)在在地伸手，并告訴這個(gè)家，什么時(shí)候都有路可走。

你可以看做這是老板一時(shí)心軟的偶發(fā)行為，但更大的可能是，這15年里攢下的東西，在此刻自然而然就流露了出來，比如善良、勤勉、真誠。一個(gè)員工能在廠里干15年，這家廠本身就一定有些東西——可能是人與人之間的照應(yīng)，可能是平日里那些說不出來的、但大家都心知肚明的“好”。

雨夜的山路很難走，但有人愿意來送不幸離世的員工最后一程，還愿意在她走后，為她的孩子指一條路。這大概是最讓人動(dòng)容的地方。

作者：程暉 張英 黃亞蘋

責(zé)編：黃亞蘋

一審：張英

二審：尹虹

三審：冒蕞

來源：新湖南客戶端